Daily Archives: October 26, 2020

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愛到深處松松手

2020年10月26日 公開 回應 0 累計瀏覽次數 847

愛情是漫漫人生路上永遠美麗的風景。可是,往往兩人情到深處,愛情卻不知哪兒出瞭毛病。我們總是希望兩人的愛沒有界限,感情能永遠完美。大概擔心它明天會失去,於是有人便對愛人提出許多期待、要求,以愛為由,對愛人進行猜疑、控制、束縛、占有。圍城裡硝煙彌漫,戰爭發展到極致就像電視劇《過把癮》中杜梅有一天把方言捆起,用刀子逼他說出愛的那一幕。

現代管理學提倡目標系統,亦即一切操作程序都奔目標而行,而想愛也想被人愛、想關懷人也想被人關懷,是絕大多數女人婚戀的終極目標,我們怎麼可以忽略它,看著那

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發威的新主管

2020年10月26日 公開 回應 0 累計瀏覽次數 842

  大多數的同仁都很興奮,因為單位裡調來瞭一位新主管,據說是個能人,專門被派來整頓業務。可是,日子一天天過去,新主管卻毫無作為,每天彬彬有禮進辦公室後,便躲在裡面難得出門。那些緊張得要死的壞份子,現在反而更猖獗瞭。他哪裡是個能人,根本就是個老好人,比以前的主管更容易唬。

  四個月過去瞭,新主管卻發威瞭,壞份子一律開革,能者則獲得提升。下手之快,斷事之準,與四個月前表現保守的他,簡直象換瞭一個人。年終聚餐時,新主管在酒後致辭:相信大傢對我新上任後的表現和後來的開刀闊斧,一定感到

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決策的最佳狀態

2020年10月26日 公開 回應 0 累計瀏覽次數 842

  曾做過美國通用汽車公司董事長兼總裁的阿爾弗雷德·斯隆有一次主持會議,討論一項重要決策。他在廣泛聽取瞭發言後說:在我看來,我們大傢都有瞭完全一致的看法瞭。會議出席者都頻頻點頭表示同意。但是,斯隆突然話鋒一轉:現在我宣佈休會!這個問題延期到我們聽到不同意見時再開會決策。與會者先是一愣,接著就會心地笑瞭。

  什麼時候才能進入決策的最佳狀態?這一則趣聞中的斯隆作出瞭回答,即要等聽到不同意見後才能進行決策的最後拍板。在斯隆看來,討論決策時沒有異議,就有可能漏掉正確的意見,所以他很不

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虛榮女必須接受的心理處方

2020年10月26日 公開 回應 0 累計瀏覽次數 840

傢境貧寒的A女孩剛剛步入社會,為瞭追求時髦,不惜借錢購買高檔衣服,還借錢買瞭項鏈、戒指來炫耀自己。周圍人羨慕地誇獎她有錢,她隻說是爸爸媽媽幫她買的。有一天門口堵滿瞭要債的人,周圍的人才明白過來是怎麼回事兒。從此,大傢都躲著她走,她也為此陷入瞭苦惱之中。

  分析

所謂虛榮心就是扭曲瞭的自尊心。虛榮心男女都有,但總的說來,女性的虛榮心比男性強。因此,虛榮心帶給女性的痛苦比男性大得多。這一類型的人表面上表現為強烈的虛榮,其深層心理就是心虛。表面上追求面子,打腫臉充胖子,內心卻

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領導就是關註對方的感受?

2020年10月26日 公開 回應 0 累計瀏覽次數 840

  什麼樣的領導能贏得部屬的心?什麼樣的領導能讓部屬赴湯蹈火也在所不辭?

  有一次,松下幸之助在一傢餐廳招待客人,一行六個人都點瞭牛排。等六個人都吃完主餐,松下讓助理去請烹調牛排的主廚過來,他還特別強調:不要找經理,找主廚。助理註意到,松下的牛排隻吃瞭一半,心想一會的場面可能會很尷尬。

  主廚來時很緊張,因為他知道請自已的客人來頭很大。是不是有什麼問題?主廚緊張地問。烹調牛排,對你已不成問題,松下說,但是我隻能吃一半。原因不在於廚藝,牛排真的很好吃,但我已80歲瞭,胃